J’accompagne depuis plus de 25 ans femmes et hommes en entreprises, multinationales et PME. Une réelle expérience en chasse de tête, recrutement et formation me permet aujourd’hui d’avoir une connaissance poussée et variée de la diversité des métiers et leurs spécificités, ainsi que l’impact des environnements de travail sur chacun. Ayant gravi les échelons de consultante junior à membre du CODIR, j’ai pu apprécier les différents contenus de ces postes. En tant que RRH j’ai intégré et suivi le développement de carrières de collaborateurs et d’équipes, avec des profils personnels uniques et précieux, dans des contextes culturels variés. Comme consultante j’ai fait partie des premières équipes en France à réaliser des audits sociaux et mettre en place des plans d’actions sur la gestion du stress au travail (RPS, QVT). Créatrice, pour moi comme pour les autres, j’ai inventé de nouveaux postes, dessiné de nouvelles formations, mis en place des parcours alternatifs, ouverts des horizons différents d’évolution de carrière. J’ai aussi accompagné des directions dans leur restructuration lors de réels changements tels que fusion, cessions, mobilités opérationnelles, géographiques, fonctionnelles.

Aujourd’hui coach, je poursuis avec plaisir et pétillance ces accompagnements d’individus, d’équipe et d’organisation pour que chacune et chacun se sente en équilibre, serein, bien avec soi même et en cohésion avec ses équipes et son entreprise.